纪实！会长选妃记！丝袜高跟，越大胆越有机会，一周两到三次！ -

在古装影视剧的常见情节中，古代帝王往往拥有庞大的后宫体系，不同朝代对后宫女性的称谓和等级制度各有特色。从选妃制度到严格的后宫管理，这些女性需要经历层层筛选才能进入帝王的视野。对于许多普通家庭而言，被选入宫中不仅是个人命运的转折，更可能成为家族兴盛的契机。历史上的诸多家族正是通过与皇室的联姻或女性在宫廷中的影响力，书写下波澜壮阔的篇章。然而，本文的视角将转向现代——尽管不再有后宫制度，但财富往往赋予人们类似的特权。正如古语所言"有钱能使鬼推磨"，在当今社会，经济实力能够解决绝大多数问题，甚至让某些人过上看似"皇帝"般的生活。这种现象或许印证了那句"钱能解决99%的问题，剩下1%则需要更多钱"的现实。

在韩国众多企业集团中，CJ财团虽不及三星、现代、SK、LG等传统财阀的规模，但其影响力依然举足轻重。这家成立于1993年的企业由三星集团分拆而来，通过多元化战略逐步发展为涵盖食品餐饮服务、生物科技、娱乐传媒及物流与新流通四大领域的全球化生活文化企业。其现任会长李在贤为已故三星创始人李秉喆的孙子，近期Dispatch媒体发布的深度调查揭示了这位商界精英隐秘的私生活——在公众视线之外，他长期维持着一种被外界称为“选妃”的奢靡生活方式。该爆料线索源自一条看似普通的派对邀请短信：“要不要来参加DJ派对？”，看似随意的邀请背后，实则暗含特殊意味。参与此类聚会的女性需经历严苛的筛选流程，包括多轮面试及遵循详尽规范的着装要求：必须身着全黑色修身短裙，若拥有优美的腿型则需搭配黑丝袜，鞋跟高度需达到九公分以上，头发需披散以营造舞蹈时的“氛围感”。这些细节折射出其私人社交圈层的特殊文化。

在通过初步筛选后，这些女性将被引导至清潭洞某咖啡馆接受由多位经理人主导的严格审视。该环节通常同时容纳四至六名候选人，其外貌、身高及形体均成为评估重点，现场氛围宛如商品质检过程。通过面试的参与者后续需前往指定医疗机构完成体检程序。（报道中还特别收录了记者对医院工作人员的采访内容）体检合格后，正式上岗流程随即启动，值得注意的是，参与者并不会直接抵达派对现场。她们需先被送往清潭洞的S画廊，再依据收到的六张定位照片，通过解谜式路线指引，沿复杂通道步行至某时尚品牌店六楼的隐秘屋顶派对场地。这种特殊安排的核心目的在于保障会长的隐私安全。实际上，从面试到派对的整个流程与会长李在贤并无直接关联，全程由三位固定经理人操控，他们以"高端DJ派对、报酬丰厚"为宣传噱头，持续招募符合条件的年轻女性参与活动。

派对作为活动的核心环节，无疑是整场事件的高潮所在。该活动专为会长设计，因此其现身会场至关重要。据现场参与者回忆，当行动不便的李在贤会长步入会场时，固定核心成员会齐声高呼"会长驾到"，随即有人上前搀扶，另一人则带领众人起立，营造出浓厚的仪式氛围。活动初期，会长会与在场人员进行简短交谈作为暖场，真正的重头戏则在暖场结束后展开——女参与者们在DJ台与KTV区域轮流表演，通过舞蹈吸引会长注意。根据亲历者描述，动作越大胆奔放越易获得青睐，有女士称"唯有跳得最激烈的姐姐才能留在身边"。这种潜规则下，若参与者能自如展现，便有望获得会长关注。李在贤本人亦会亲自操盘DJ，持续一小时的音乐表演成为活动亮点，期间固定成员要求新人们不断高呼"太棒了""太有趣了""太帅了"等赞美词，确保现场气氛热烈。在集体活动结束后，会长携随从前往用餐，而被"淘汰"的参与者则需独自留下，其余人员则可领取报酬离场。据悉，每位参与者可获得200万韩元（约合人民币8000元）的报酬，经理人抽成50万韩元后，实际到手金额为150万韩元。按此计算，八人参与的派对总成本至少达2000万韩元（约人民币10万元），且每周末可能举办两至三次。该事件在全城引发广泛关注，国内网友对此亦有热议，部分人认为会长每晚仅支付8000元报酬偏低，而10万元的单场支出则显得合理。这种争议背后，折射出对韩国民众消费观念的调侃，或是对中外消费水平差异的对比思考。